もう頭にきます!
こんにちは
「あの人は、いつも不快なことをしてくるけど、どういうつもりなんだ!」って、こんな感じで不快にさせてくる人に怒っていませんか?
不快なことをされたら、本当に頭にきますよね。
こういった人は、不快にさせることをおもしろがって、特定の人にしてくるのがほとんどです。
自分に自信がなかったり、小心者だったりするので特定の人にしかできません。
この人なら、言ってもいいとかやってもいいと思っているんですね。
・人を不快にさせる理由は?
・不快にさせる人はどんな人?
・不快に感じる人とは、無理に付き合わない
などなど、参考にしてみてください。
人を不快にさせる理由は?
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どうして、人のことを不快にさせてくるのでしょうか?
悪意を持って、わざと不快にさせてくるからです。
こういった人は、あの人にならやってもいいと思っているんですよね。
おそらく、その人の見た目や普段の言動から判断しているのでしょう。
この人にならやってもいいと思っているので、不快にさせておもしろがっています。
また、人を選んでいるので特定の人にしかできません。
職場の上司や先輩などの自分より立場が上の人には、いつもペコペコしてできないんですよね。
けっこう小心者だったりするので、立場が上の人にはできないようですね。
人を選んで不快にさせてくる人は、この程度の人です。
なかには、無意識で不快にさせる人もいます
![](https://kotogawa-rvo.com/wp-content/uploads/2021/08/shikaru_man_warau.png)
困ったことに、無意識で不快にさせている人もいます。
上司とか先輩などにも、だれかれ構わずにやってしまうんですよね。
無意識でやっているので、本人は気づいていません。
機会があれば、そっと教えてあげるといいかもしれませんね。
もしかすると、気づいてくれるかも知れませんから。
不快にさせる人8選
不快にさせる人は、どんなことをしてくるのでしょうか?
次のことが、不快に感じると言えそうですね。
・悪口を言ってくる
・余計な一言を言ってくる
・マウントをとってくる
・意地悪をしてくる
・人前でわざと恥をかかせる
・否定から入る
・人によって態度を変える
・プライベートをしつこく聞いてくる
悪口を言ってくる
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悪口を言ってくるのは、不快にさせているといってもいいですね。
あることないことを言って、なんでも悪口にして不快にさせて、おもしろがっているからです。
その人に対して、悪意を持って言っているといえるでしょう。
そして、悪口を言う人は、誰のことでも言っているのがほとんどです。
しかし、職場の上司とか先輩などの立場が上の人のことは、陰でコソコソと言っているんですよね。
特定の人にしか言えないという、小心者な一面もあります。
こちらの記事も良かったら参考にしてみてください。
余計な一言を言ってくる
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なにか言ったことに対して、余計な一言を言ってくる人もいるんですよね。
無意識で言っている人もいるかもしれませんが、これを言えば不快になるとわかって言っている人もいます。
言っている本人は、言ってもいいと思っていますが、言われた人は不快でしかありません。
そして、言ってはいけないことを、一線を越えて平気で言ってきます。
言ってはいけないことが、わからないような残念な人ですね。
こちらの記事も良かったら参考にしてみてください。
マウントをとってくる
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マウントをとってくる人も、不快に感じると言えそうですね。
何かにつけて、いちいちマウントをとってくるからです。
例えば、「自分のほうが凄い」とか「自分のほうが優れている」などですね。
こんな感じでマウントをとって、人を不快にさせてきます。
おそらく本人からすると、今の地位や学歴などによほどの自信があるのでしょう。
ですが、本当の自信がある人は、マウントをとってこないと思うんですよね。
マウントをとったところで、意味はないと思っているからです。
勝手に自分より下と思って、マウントをとり不快にさせている残念な人です。
こちらの記事も良かったら参考にしてみてください。
意地悪をしてくる
![](https://kotogawa-rvo.com/wp-content/uploads/2020/11/pose_kage_warau_man.png)
意地悪をしてくるのも、不快にさせていると言えそうです。
好意があって気を引くためにするのとは違い、悪意を持ってわざと意地悪をしてくるときです。
自分が優位に立ちたいとか、ストレス発散をしたいなど思って、人を不快にさせておもしろがっています。
意地悪なんてされたら、迷惑だし怒り心頭ですよね。
なかには、周りの人に気づかれないように、意地悪をする人もいます。
こういった人は陰湿なので、本当にいい加減にしてほしいですよね。
こちらの記事も良かったら参考にしてみてください。
人前でわざと恥をかかせる
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人前で恥をかかせるのも、不快にさせていると言えるでしょう。
例えば、仕事のミスを大勢の人がいる前で、大声で注意してくるとかです。
休憩中などに、嫌がっているのにいじって、笑い者にしてくるのも同じことと言えますね。
わざわざ、人の前でやらなくてもいいのに、わざと人前で恥をかかせて、その人を不快にさせてきます。
やっている人は、気持ちがいいかもしれません。
しかし、不快に感じている人は、たまったものではありませんよね。
否定から入る
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否定から入るのも、人を不快にさせていると言えます。
否定から入り、それが不快にさせていることに気づいてないからです。
こういった人は話をしても、頭ごなしに否定をしてくるんですよね。
違う意見があるのは、人それぞれなので良いと思うんです。
しかし、否定から入るのが良くありません。
会話はキャッチボールと聞きますけど、それができないんですね。
相手から返ってこないので、不快に感じてしまいます。
人によって態度を変える
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人によって態度を変えるのも、不快にさせているでしょう。
例えば、「立場が上の人には弱くて、目下の人には強い」とかですね。
職場で言うなら、「怖そうな年上の先輩には弱い」けど、「弱く見えそうな年下の後輩には強い」といった感じでしょうか。
こういった人は、自分のなかで優劣を付けて、自分より上とか下とかを決めています。
こんな感じで見下してきたら、だた不快に感じるだけですよね。
プライベートをしつこく聞いてくる
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プライベートをしつこく聞いて、不快にさせてくる人もいます。
聞かれた人の一線を越えて、ズカズカと聞いてくるからです。
詮索されるのが嫌な人にとっては、不快にしか感じないと思うんですよね。
なんでもかんでも聞き出そうとして、聞いている人にまったく配慮ができません。
これは「聞いてもいい」とか、「聞かない方がいい」などの判断ができないのでしょう。
そして、その聞いていることが、相手を不快にさせていることにも気づいていません。
なかには、仕事とプライベートは別にしたいって人もいますからね。
そう考えている人には、不快にしか感じないと思います。
とはいっても、過度に聞くのは誰でも不快に感じそうですね。
不快な人への対処法
職場の外では、会わなければいいという選択ができますが、職場ではそうはいきませんよね。
次の方法はどうでしょうか?
・物理的な距離を置く
・毅然とした態度を取る
・反応しない
物理的な距離を置く
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できるなら物理的に距離を置いて、なるべく近づかないようにしてください。
会うことが少なくなれば、不快になることも少なくなるからです。
例えば
- 休憩などは、離れて休む
- 近寄ってきたら、トイレなどに行くふりをする
などなど、できそうですね。
このときに、逃げていると思われなように注意してください。
逃げていると思われると、いい気になってくるからです。
ますます、調子に乗ってさらに酷くなるかもしれません。
距離を置くときは、さりげなくするようにしてくださいね。
毅然とした態度を取る
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不快なことをされても相手に屈しないで、毅然とした態度を取るようにしてはどうでしょうか?
不快なことで、ダメージを受けてないように見せるためにですね。
このときに、
- 目線をそらさない
- こちらから話さない
- 話すときは淡々とする
などなどして、そんなことをしても無駄だと思わせるようにするためです。
そして、できればこちらは動揺してないように見せてください。
動揺しているのが分かると、無理していると思われるからです。
しかし、相手が動揺すればこちらのものですね。
反応をしない
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不快にさせる人は、反応を見ておもしろがっているんですよね。
反応すると、相手の思うツボになってしまいます。
そこで、反応しなければどうでしょうか?
反応しなければ、おもしろくなくなるし、不快にさせる意味がなくなってしまいます。
おもしろくなければ、勝手に去っていくと思うんですよね。
不快にさせる人が、居なくなればこちらのものです。
不快に感じる人とは、無理に付き合わない
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不快にさせる人とは、最低限の付き合いでいいと思うんですよね。
上辺だけの付き合いにして、深くか関わらないようにしてください。
プライベートまで付きまとわれたら、やっかいだしストレスになるかもしれません。
会社だけの付き合いだけにして、無理に付き合わなくてもいいでしょう。
もしSNSをしていましたら、秘密にしたほうがいいかもしれませんね。
しつこい人は、どこまでも粘着して不快なことをしてきます。
リアルでもSNSでも、お構いなしといったところでしょうか。
触らぬ神になんとやらですね。
まとめ
「職場で不快にさせる人8選!不快に感じる事と理由は?」のまとめは、
- 人を不快にさせる理由は?
- 不快にさせる人8選
- 不快な人への対処法
- 不快に感じる人とは、無理に付き合わない
不快にさせる人は、無理に付き合わなくてもいいと思うんですよね。
会社だけの付き合いにして、プライベートは一切関わらないようにとかです。
会社では、上辺だけでも適当にしておけばいいと思います。
人に不快なことをしてくるのが、いけないのですから。
誰にだって、我慢の限度はありますからね。
最後まで読んでいただき、ありがとうございました。
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