怖くて連絡できません・・・
こんにちは
「会社に行きたくないし、連絡するのも怖くて嫌なんだよね」って、こんな感じで無断欠勤でもいいから、会社を休みたいと思ったことはありませんか?
怖い上司とかがいて、「行きたくない」「連絡するのが怖い」ってなると、無断欠勤でもいいかなってなるのもわかります。
ですが、無断欠勤をすると、あとあと面倒になるしリスクもあります。
できれば、無断欠勤は避けたいところですね。
・連絡はした方がいい理由
・無断欠勤になってしまう理由
・無断欠勤の考えられるリスク
などなど、参考にしてみてください。
無断欠勤より、連絡はしたほうがいいです

無断欠勤をしてでも、絶対に会社に行きたくない!
そう思っているんですから、よっぽど嫌な理由なんですよね。
例えば、
- いじめやパワハラをしてくる、上司とか先輩
- ムダに長い労働時間
- 自分には合わないと感じている、職場の環境
などなど、嫌になるこっとてありそうです。
こんなことが、毎日あったらつらいですよね。
無断欠勤でもいいから、もう会社には行きたくないってのもわかります。
ですが、無断欠勤をしてしまうと、その時は楽になるかもしれませんが、あとあと面倒になります。
「ひっきりなしに、自分に連絡がくる」とか、「緊急連絡先に連絡が行ってしまう」とかですね。
会社に連絡するのが怖いかもしれませんが、自分を守るためにも連絡はしてください。
休む理由は、何だっていいんです。
会社を休むのは悪くないことですし、誰にだって休む権利はありますから。
会社を休む理由については、こちらの記事も良かったら参考にしてみてください!
>>会社を休むのに罪悪感は気にしなくていい!職場で使える休む理由も紹介します
無断欠勤になってしまう理由
無断欠勤をしてしまう理由って、何があるのでしょうか?
連絡したくなかったり、連絡ができなかったりと、いろいろ考えられますね。
・連絡をしたくなかった
・連絡ができなかった
連絡をしたくなかった

連絡をしたくないのは、会社に何かの不満や問題があるからです。
例えば、
- いじめやパワハラ
- 長時間労働
- 今の仕事が嫌い
などなど、考えられます。
働く環境が悪かったり、嫌な人がいたら、ストレスも溜まってきます。
限界になったら、「無断欠勤でもいいや」って、なるかもしれませんね。
連絡ができなかった

どうにもならずに、連絡ができないこともあると思います。
例えば、
- 病気やけがで、体が動かなかった
- 寝坊して、始業時間が過ぎてしまっていた
- 出勤前や通勤中に、思いもしないトラブルが起こってしまった
などなど、考えられます。
「やってしまった」「なってしまった」と、不可抗力みたいな感じですね(泣)
「高熱が出て、思うように動けなかった」とか、「車が突然故障して、あせってしまった」とかです。
しかし不可抗力といっても、連絡がなければ無断欠勤になってしまいます。
無断欠勤のリスクは?

無断欠勤をすると、リスクがありそうですよね。
考えられるリスクは、次のことです。
・本人に連絡がくる
・緊急連絡先に連絡が行く
自分に連絡がひっきりなしにきます。
そして連絡がつかなかったら、緊急連絡先に連絡がいきます。
「事故や事件になっている可能性があるかもしれない」と会社は考えているので、安否確認ができるまで連絡をしてくるんですね。
懲戒解雇や損害賠償が請求される可能性は?

無断欠勤が原因で、損害賠償の請求や懲戒解雇になったケースはあるようです。
そうなってしまう可能性は、ゼロではないかもしれません。
そして懲戒解雇は、もし転職をするとなったときに不利になってしまいます。
無断欠勤をしてしまったら?

無断欠勤をしてしまったのは、仕方がないと思うんです。
行きたくなかったんですからね。
しかし放置すると、連絡がしづらくなったり行きづらくなって、どんどん状況が悪化してしまいます。
悪化する前に、連絡はした方がいいですね。
怖いかもしれませんが、勇気を出してください。
実は僕も、無断欠勤をしたことがあったんです。
何回も連絡がきたので、こちらから連絡をしました。
自分「無断欠勤をして、すいませんでした」
上司「○○君、いったいどうしたの?」
自分「頭ごなしに(上司の上司)が、怒ってきたんです。行くのが嫌になりました」
上司「そうかそうか、でも連絡はしてくださいね」
と、こんな感じで連絡をしてみると、意外とあっさりしていました。
上司も連絡がとれたし安否確認ができて、安心したような感じでしたね。
無断欠勤をしてしまった次の日は?

無断欠勤した次の日に、もし会社に行くのでしたら、言い訳よりも謝った方がいいと思うんです。
何も言わないでいると、気まずい感じになって居づらくなってしまいます。
そこで、言い訳をしたらボロが出るかもしれません。
ボロが出て、嘘をついてしまったら余計に気まずくなってしまうし、なにより自分がツライですからね。
自分が楽になるためにも、謝った方が良さそうです。
無断欠勤をした次の日については、こちらの記事も良かったら参考にしてみてください!
>>無断欠勤した次の日はどうしたらいい?言い訳より謝った方がいい理由
できれば、連絡はした方がいいです

あとあと面倒なことにならないように、連絡はしたほうがいいですね。
時間がたつほど、連絡をしづらくなってしまうし、行きづらくなってしまいます。
休む理由は何でもいいんです。
熱が出て動けないとか、腰が痛くて動けないとかでも。
無断欠勤はリスクもあるし、自分を守るためにもですね。
休む権利は、誰にでもあるんですから。
会社を休む理由については、こちらの記事も良かったら参考にしてみてください!
>>会社を休むのに罪悪感は気にしなくていい!職場で使える休む理由も紹介します
無断欠勤をするほど、自分を追い込んでいませんか?

無断欠勤にならないように、連絡はしたほうがいいです。
とは言っても、どうしても連絡ができないこともあると思うんです。
例えば、「無断欠勤はよくないから、連絡はしなくてはいけない」でも、怖くて連絡ができないとかですね。
その原因は、もしかするとこんな感じなっていませんか?
- 苦手な上司に言うことができない
- 休むと嫌味を言ってくる先輩がいる
- 休んだことを、しつこく聞いてくる同僚がいる
そんな人たちがいて、それがストレスになっていると思います。
そして、そのストレスが自分を追い込んでいるのかもしれませんね。
それが積み重なって、「無断欠勤でもいいから、会社には行きたくない」ってことになると思うんです。
そんな人たちのことは、気にしないでもいいんですよ。
休むこと自体は悪いことではないし、誰にでも休む権利はありますからね。
無断欠勤はリスクもあります。
連絡するのは怖いかもしれませんが、自分を守るためにも連絡はしてくださいね。
本当に連絡するのが無理なら、退職代行を使う方法もあります

悩みに悩んで電話を手にしたけど、どうしても連絡する勇気がでない・・・
やっぱり無理なものは、無理なんですよね。
そんな会社が嫌で、退職の選択肢があるのでしたら「退職代行サービス」を使う方法もあります。
退職代行サービスは、自分に代わって退職の意思を伝えてくれます。
例えば、「怖い上司に会わなくても退職できる」といった感じです。
もう会社に行く気がないのでしたら、退職代行サービスを検討してみてください。
まとめ
「会社を無断欠勤しようと思っている?連絡はしないとまずい理由」のまとめは、
- 無断欠勤より、連絡はした方がいいです
- 無断欠勤になってしまう理由
- 無断欠勤のリスクは?
- やっぱり、連絡はした方がいいです
- 無断欠勤をするほど、自分を追い込んでいませんか?
無断欠勤はリスクもあるし、自分を守るためにも連絡はした方がいいです。
なるべくなら、リスクはない方がいいですからね。
しかし、どうしても連絡ができないこともあると思います。
今の会社が、無理そうなら退職を考えるのもアリなのかもしれませんね。
最後まで読んでいただき、ありがとうございました。
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