もうバックレたいです!
こんにちは
「派遣会社に仕事を紹介してもらったけど、派遣先に行くのはもう限界」って、こんな感じで派遣先に行くのがつらくて悩んでいませんか?
紹介してもらった派遣先で、つらいことや嫌なことがあったら、行くのも嫌になりますよね。
仕事はやってみないとわからないこともあるし、印象と違ったこともあると思います。
派遣先で働いている人も、一緒に働いてみないと、どんな人なのかもわかりません。
仕事とか人間関係でなにかあったら、バックレたいなって思うこともあるかもしれませんよね。
しかしバックレてしまうと、そのときは楽になるかもしれませんが、その後が大変になってしまいます。
・バックレたい理由は?
・バックレたらどうなるの?
・バックレは最後の手段
などなど、参考にしてみてください。
派遣をバックレたくなる理由は?
どうして派遣をバックレたくなるのでしょうか?
バックレようとするのですから、何かしらの理由がありますよね。
・実際に働いてみたら、仕事が合わなかった
・人間関係が合わない
実際に働いてみたら仕事が合わなかった
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実際に働いてみると、仕事が合わなかったこともあると思います。
例えば、
- 作業内容
- 労働環境
などなど、こういったことでしょうか?
事前に見学をしても、「見るだけ」と「実際に働く」のは違いますので、経験してみないとわかりません。
また、説明された仕事と違ったり、思っていた内容とズレを感じることもあるようですね。
見学ではできると思ったのに、「実際にやってみたら合わなかった」とか「説明とは違う仕事に従事することになった」など、バックレる原因になりそうです。
人間関係が合わない
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いざ働いてみたら、人間関係が合わなかったってこともあると思います。
見学や説明では、一緒に働く人はどんな人なのかわかりませんからね。
例えば、
- 理不尽なことをしてくる
- 無視をしてくる
- 仕事を教えてくれない
などなど、してくる人もいると思います。
たしかに、こんなことをされたら、精神的にもきつくなってくるし、派遣先に行くのも嫌になりますよね。
人間関係が合わないのは、バックレる原因になっても仕方のないことです。
派遣をバックレるとどうなるのか?
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派遣先で嫌なことがあったら、行くのも嫌になってしまいますよね。
そのままバックレてしまえば、楽になるかもしれません。
しかしバックレてしまうと、派遣の担当者が安否確認のために、次のことをしてきます。
・携帯電話や自宅に連絡がくる
・緊急連絡先に連絡がいく
・担当者が自宅までくる場合もある
これらのことをしてくるのは、事故や事件になっている可能性があると、派遣の担当者は考えているからです。
そして、連絡が取れないと、派遣会社から派遣先にどういった状況なのか、報告することもできません。
派遣会社の担当者も困ってしまうんですね。
バックレようとして、連絡をしないで派遣先に行かなかったら、担当者とも話づらくなるのもわかります。
しかし、いつまでも連絡が取れないでいると、時間がたつにつれて連絡をしづらくなってしまいます。
すでにバックレてしまったとしても、早く連絡したほうがいいかもしれません。
とはいっても、なかなか連絡ができないんですよね。
ここで注意したいのが、携帯電話の電源を切ってしまうことです。
電源を切ってしまうと、緊急連絡先や自宅に連絡がいく可能性があるからです。
バックレたことが知られたくない場合は、電源を切るのはやめておいたほうがいいようですね。
バックレる前に一呼吸置いてみる
バックレる前に、一呼吸置いてみてもいいと思うんですよね。
次のことができそうです。
・数日休んでみる
・派遣会社の担当者に相談してみる
数日休んでみる
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バックレる前に数日休んでみてはどうでしょうか?
無断欠勤だと、あとあと気まづくなってしまうので、派遣先や派遣会社の担当者に連絡をいれてですね。
数日休んでいると担当者から、どうしたのか聞かれることがあります。
そのときに本当のことを打ち明けるとかです。
例えば、「派遣先で嫌なことをされて、どうしても行くことができない」とかですね。
仕事に行きたくない理由を話したら、退職することができたと聞いたことがありました。
誰にでも休む権利は誰にでもあるし、休む理由は何だっていいんです。
しかし、休む理由は何でもいいと言っても、困ってしまうこともあるかもしれませんよね?
休む理由に困りましたら、こちらの記事も良かったら参考にしてみてください。
派遣会社の担当者に相談してみる
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派遣会社に相談してみてはどうでしょうか?
どうしても、派遣先に行くことができないことを伝えてですね。
相談して退職できれば、バックレるよりリスクは低そうでし、あとあと面倒なことも少なくなりそうです。
また、相談したことで退職することができたと聞いたこともありました。
しかし、注意しないといけないことがありますが、派遣先に相談してしまうことです。
雇用関係は自分と派遣会社にありますので、混乱を招いてしまう可能性があるからです。
派遣会社から派遣先に伝えてくれますので、心配はしなくていいかもしれませんね。
バックレは最後の手段?
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バックレようと思っているのですから、本当に行くのが嫌なんですよね。
しかし、バックレてしまうとリスクもあります。
次のことがリスクと言えそうですね。
・派遣会社のブラックリストに載ってしまう可能性がある
・派遣会社や派遣の担当者からの信用を失う
・次の仕事を紹介してもらえないかもしれない
・離職票がもらえない可能性がある
・年金手帳が返ってこないかもしれない
こういったリスクがあると、今後のことを考えたら支障が出てくるかもしれません。
例えば、また同じ派遣会社で働きたくても、それができなくなってしまうとかですね。
リスクを避けるためにも、できれば正しい手順で退職したほうが良さそうです。
その前に数日休んだり、担当者に相談してみてもいいかもしれませんね。
もしバックレてしまいそうなら?
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しかし、どうにもならずにバックレてしまうこともあるかもしれません。
もしバックレてしまった場合は、
- 担当者に連絡する
- 謝罪をする
- 作業服や社員証がある場合は返却する
などなど、することになってしまいます。
担当者に会うのも気まずいし、派遣会社に行くのも億劫になりそうです。
こういったことを避けるためにも、できれば正しい手順での退職がおすすめですね。
バックレるよりいい方法はある?
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バックレはどうしていけないのかと言うと、連絡が取れなくなるのがいけません。
連絡が取れないと、退職したいのかまだ働きたいのか、派遣会社や担当者も判断ができないからです。
どちらにしても、意思を伝えることができれば派遣会社は判断もできますし、なにより自分が楽になりますからね。
退職するとしても理想的なのは円満退職ですが、それができないのでバックレようとするのもわかります。
たしかにバックレてしまえば、そのときは楽になるかもしれません。
しかし、あとあとのことを考えるとバックレは、できれば避けたほうがいいと思いますね。
まとめ
「派遣をバックレるとその後が大変な理由」のまとめは、
- 派遣をバックレたくなる理由は?
- 派遣をバックレるとどうなるのか?
- バックレる前に一呼吸置いてみる
- バックレは最後の手段?
- もしバックレてしまいそうなら?
どうにもならずに、バックレてしまうこともあるかもしれません。
その前に休んだり相談することもできますからね。
最後まで読んでいただき、ありがとうございました。
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