ハローワークでいつも同じ会社が求人を募集している理由

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この会社また募集してる?

こんにちは

「前にも、同じ求人を見たような気がするよ?」って、ハローワークでこんなことを思ったことはありませんか?

募集している会社が、いつも同じだと気になってしまいますよね。

もしかすると、ブラック企業だと思うかもしれません。

ハローワークの求人掲載は、無料でできるので掲載している会社も多いようです。

それが、いつも求人が出ている理由としてあるようですが、他にも何か理由がありそうですよね。

この記事で参考になることです
  • いつも同じ会社の求人が載っているので不思議に思っていた
  • 本当に募集している会社なのか、疑問に感じる
  • ブラック企業だから応募する人がいないのでは?

などなど、参考にしてみてください。

カラ求人の可能性がある

カラ求人の可能性があると考えられます。

もともと、採用する気がない会社のようですね。

いつも同じ求人が載っているのは、企業側は無料で掲載できるからです。

そして、ハローワークは、厚生労働省の機関の1つになっています。

参考:厚生労働省 ハローワーク

僕も、過去にハロワークを利用したことがありましたが、前に見た求人が多いなとは感じました。

ですので、企業側は無料で掲載できるので、いつも募集している会社は採用する気がないカラ求人の可能性があります。

従業員の出入りが激しい会社

従業員の出入りが激しくて、いつも求人を出している会社のようです。

人が入っても、すぐに辞めてしまうので、いつも求人を出しています。

人が定着してくれないんですね。

例えば、人が定着してくれない理由は?

  • 給料が安い
  • 人間関係がうまくいかない
  • 従業員を大切にしない
  • 労働条件が過酷すぎる

などなど、考えられますね。

僕も、何度か転職をしていて思いあたることはありました。

もし、応募しようとして気になることがあれば、ハローワークの職員さんに聞いてみると良いかもしれませんね。

例えば、

  • 応募した人は何人か?
  • 採用された人は何人か?
  • 辞退した人は何人か?
  • 応募内容の気になる点

などなど、聞けそうですよね。

特に問題がない内容でしたら、職員さんは教えてくれます。

僕も、気になる点は聞いたりしていました。

せっかく応募しようと思ったんですから、事前に聞けることは聞いておきたいですよね。

事前に聞いて、「もしかしたら、出入りの激しい会社なのでは?」と、思うことができるかも知れないからです。

ですので、いつも募集している会社は、従業員の出入りが激しい会社の可能性があります。

採用基準のハードルが高い

採用基準のハードルが高い会社です。

企業側が、応募内容の適任者を採用したいからです。

こういった場合は、本当に必要な人材を探しているので良い会社かもしれませんね。

必須事項も多そうですよね。

例えば、

  • 応募内容の実務経験が豊富
  • 必要な資格を持っている
  • 工業系大学卒

などなど、考えられます。

僕の地元の大手企業の求人は、こんな感じで載っていました。

必須事項も多かったし、ハードルが高そうな感じはしましたね(汗)

ですので、採用基準のハードルが高い会社は、なかなか応募者が来ないのでいつも募集しているようです。

もしかしたら、良い会社の可能性もあるかもしれませんね。

まとめ

「ハローワークでいつも同じ会社が求人を募集している理由」のまとめは、

  • カラ求人の可能性がある
  • 従業員の出入りが激しい
  • 採用基準のハードルが高い

理由は多々ありますが、「いつも募集している=ブラック企業」とは限らないようです。

気になることは、職員さんに聞いてみること良いようです。

問題のない範囲でしたら、教えてくれますからね。

最後まで読んでいただき、ありがとうございました。

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